目前，隨著經濟的發展，企業的用工需求逐漸增大，對于企業而言，如何在在最短的時間內找到最合適的員工，并讓該員工以最快的速度熟悉公司的各項制度，是很多企業尤其是中小企業的難題。對于企業來說是難題，但是對于專業的人力資源公司來說，這不過是工作日常。現如今，經營人力資源服務的公司不在少數，那么，該怎么選擇呢？正確來說，專業的人力資源公司應該具備哪些因素呢？接下來，永誠勞務派遣公司就來說說。

　　專業的人力資源公司應該具備以下三點的：
　　1、具備合法的資質。
　　正規人力資源公司必須要有合法的營業執照，正常經營正常交稅，并取得有效的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》，其次對于人力資源服務公司而言，注冊資金必須達到二百萬人民幣或以上，所以具備合法的勞務派遣資質是選擇專業的人力資源公司的首要條件。
　　2、擁有豐富的人力資源服務經驗
　　市場中獲得合法的資質的人力公司有很多，建議選擇一家經驗豐富的人力資源公司，在勞務派遣的過程中，無法預料會在什么時候出現什么突發事情，這要求你合作的這家人力資源服務公司需要具備豐富的行業經驗，這樣就算在派遣勞務的過程遇到什么問題都可以處理得好。
　　3、具備各個行業的成功案例
　　成功案例是證明你這家人力資源公司之前做過什么業務，這樣企業就可以知道，企業需要勞務公司做的這個業務，勞務服務公司有沒有能力完成。所以企業用工在選擇人力資源公司這點應該重點考慮。
　　企業在選擇人力資源公司進行合作之前，除了看人力資源公司的資質、服務經驗和成功案例之外，還應該去人力資源企業實地考察一番。