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代發(fā)工資好不好?

  • 發(fā)布時(shí)間:2020-05-21
  • 發(fā)布者: 永誠勞務(wù)派遣
  • 來源: www.nqa.net.cn
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  什么是代發(fā)工資呢?代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)(Business Process Outsourcing)的一個(gè)重要組成部分,目前在歐美國家大型跨國企業(yè)十分流行。業(yè)務(wù)流程外包實(shí)際上是西方一種新的管理哲學(xué)和管理方式,強(qiáng)調(diào)企業(yè)只做自己最擅長(zhǎng)、最核心的業(yè)務(wù),同時(shí)從外部獲取專業(yè)、高效、低成本的服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)精簡(jiǎn)和瘦身,更好適應(yīng)迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境。早前IBM公司通過信息化系統(tǒng),為寶潔公司提供全球代發(fā)工資服務(wù),整個(gè)合同為期10年,合同金額4億美元的消息吸引了全球企業(yè)家的眼球,這使得代發(fā)工資得以廣泛關(guān)注。
  懷化市永誠勞務(wù)派遣有限公司,懷化人力資源,勞務(wù)派遣
  代發(fā)公司和薪酬外包的區(qū)別在哪里?其實(shí)代發(fā)工資就是薪酬外包,只是叫法不一樣而已,本身就是一回事兒。
  
  代發(fā)工資好不好?如果時(shí)間倒退20年,代發(fā)工資在中國一個(gè)相對(duì)新鮮的事物,但是隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,代發(fā)工資服務(wù)已經(jīng)在中國越來越被更多的企業(yè)認(rèn)可并實(shí)施。
  
  或許很多企業(yè)管理者擔(dān)憂,代發(fā)工資服務(wù)使得考勤統(tǒng)計(jì),薪資發(fā)放,人事業(yè)務(wù)處理,都交由人力資源外包商去完成,會(huì)覺得不可思議,會(huì)想這會(huì)不會(huì)造成自己的核心機(jī)密泄露呢?在競(jìng)爭(zhēng)慘烈的當(dāng)今社會(huì),一個(gè)企業(yè)要想生存并求得發(fā)展就必須搞清楚一件事:明白自己要做什么,自己的強(qiáng)項(xiàng)在哪里,自己為什么會(huì)能夠繼續(xù)生存,自己在什么情況下會(huì)發(fā)展的更好。說白了,就是要將企業(yè)有限的精力投入到企業(yè)最優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目,產(chǎn)品,服務(wù)上,唯此才能求生存,謀發(fā)展。
  
  為了更好的理解代發(fā)工資的意義,我們以1000人左右的企業(yè)為例進(jìn)行分析:如果該企業(yè)每個(gè)月的人事考勤,薪資由人力資源部人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)放,保守估計(jì),該企業(yè)至少需要3、4名專職人事人員才能滿足日常工作的需求。撇開每年的人員成本增加不談,單單人員耗費(fèi)在這些繁冗的工作的精力,HR從業(yè)人員素質(zhì)的的提升也會(huì)面臨很大的壓力。
  
  試想一下,如果該企業(yè)選擇代發(fā)工資將自己的考勤,薪資等全部外包給專業(yè)、知名度高的人力資源服務(wù)公司,考慮到此類公司信譽(yù)可靠,簽訂相關(guān)協(xié)議后,機(jī)密資料外泄的可能性要小很多,即使泄露,對(duì)公司的賠償也足夠滿意;同時(shí),專業(yè)的代發(fā)工資服務(wù)公司可以讓企業(yè)放心,他們有足夠的實(shí)力將目前本企業(yè)的工作做的更好,符合企業(yè)未來發(fā)展的持續(xù)性。成本上,企業(yè)開始可能會(huì)覺得花費(fèi)較高,但細(xì)水長(zhǎng)流,未來肯定會(huì)看到降低了很多成本。
  懷化市永誠勞務(wù)派遣有限公司,懷化人力資源,勞務(wù)派遣
  一旦把薪酬外包出去,每年的年終獎(jiǎng)、福利獎(jiǎng)等等都可以通過薪酬外包服務(wù)人員進(jìn)行維護(hù),HR們只要核對(duì)一下數(shù)據(jù)即可,如果發(fā)現(xiàn)考勤,薪資等有問題,都可以直接詢問代發(fā)工資對(duì)接服務(wù)人員,由代發(fā)工資人員進(jìn)行處理,而實(shí)際上專業(yè)的代發(fā)工資服務(wù)人員即使犯錯(cuò),概率要比自身操作企業(yè)小的多。如此企業(yè)的HR們將可以節(jié)省非常多的精力去考慮企業(yè)發(fā)展,提升自身素質(zhì)等以便思考對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大有好處的問題。
  
  企業(yè)若想走在時(shí)代的前列,首先需要在管理上突破創(chuàng)新,讓管理走在時(shí)代的前列,代發(fā)工資是現(xiàn)代化管理的必然趨勢(shì)。
  
  那么,代發(fā)工資公司哪家靠譜?要數(shù)永誠勞務(wù)公司。
  
  懷化市永誠勞務(wù)派遣公司是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的正規(guī)合法公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團(tuán)隊(duì),服務(wù)單位和合作單位及行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)百余家,且享有良好的口碑和聲譽(yù)。因經(jīng)營誠信,管理規(guī)范,服務(wù)專業(yè),2016年被湖南省人力資源和社會(huì)保障廳海選評(píng)審為全省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。

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