隨著人工成本的不斷增加，越來越多的企業選擇勞務外包或者勞務派遣。企業會根據自身的情況，將不重要、輔助性的生產線工作外包出去，以減少不必要的開支，將主要的精力和人力集中在能夠獲益的部門和項目。那么，這么多的企業生產線勞務外包的原因是什么？生產線勞務外包的優勢及好處是什么？

企業選擇生產線外包是因為生產線外包是是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式，它既體現了人力資源派遣在用工上的優勢 ，又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致，是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。

生產線外包的好處有：

1.管理規范，提高用工安全。一方面，承包方負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

2.成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

3.服務全面，提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

4.降低用人風險。與勞務派遣相比，用工單位（發包方）不用承擔連帶責任。

隨著市場的不斷變化，越來越多的企業受節日和季節的影響越來越明顯，生產線外包就能很好的解決這一問題，企業可以將不定期的生產線外包給空間無限，由勞務派遣公司負責組織相關人員完成計劃和指標，這樣企業就能集中主要的精力和人力在更重要的業務上，實現效益的最大化。